Что такое зависть людей, зависимость черной и белой в достижении собственных целей

Зависть людей! Кое-кто считает, что зависть бывает черной, угнетающей человека, и белой, которая способствует достижению его целей. В действительности есть только одна зависть и от того, насколько человек сумеет ее использовать с максимальной выгодой для себя, зависит, сможет ли он достигнуть того, чего хочет.

Цвета зависти

В действительности зависть в известной мере присуща каждому человеку. Девушка с кудрявыми локонами, которая утром с трудом укладывает их в прическу, завидует подруге с прямыми волосами. Пробив колесо на дороге, неудачник завидует автомобилистам, которые проезжают рядом. Сотрудник завидует коллеге, которого повысили. И таких примеров можно привести множество.

По статистике 70 процентов людей завидуют. И делать они это могут, как открыто, так и скрывая от окружающих свои настоящие чувства.

Достаточно часто можем услышать: «Я тебе завидую по белому». Но действительно можно ли делить зависть по цвету белую и черную?

Ни черной не белой зависти нет

Просто есть зависть, считают психологи. Это эмоция, которая приносит человеку внутренний дискомфорт, переживания. Так называемая белая зависть — это выражение позитивными словами негативных мыслей, под которыми человек просто может стараться скрыть свои переживания.

«Белая», «черная» зависть так же как Красная Шапочка, Снегурочка и Дед Мороз, существуют в фольклоре, общественном мнении, представлении людей. Условно говоря, завидовать «по черному» — это когда у кого-то есть что-то лучшее, чем у меня. А я хочу, чтобы ему было хуже. Люди завидуют там, где есть элемент незаслуженной благодарности судьбы. Завидуют те, кто считает, что кому-то, что-то досталось даром, например, кто-то сорвал джекпот. Черная зависть приводит к неврозу. А высказывание «завидовать по белому» мы, как правило, употребляем относительно своих близких.

Зависть как стимул к успеху

Психологи утверждают, что люди, которые действительно себя любят и оценивают адекватно, если и завидуют, то в основном по спортивному. Когда человек уверен, что ничем не хуже, например, Васи Пупкина, который сумел открыть сеть магазинов одежды, то воспримет это, как вызов себе и сделает все возможное, чтобы стать владельцем сети магазинов не только регионального, но и республиканского уровня.

«Если он смог этого достичь, значит, я тоже смогу. У меня есть силы это сделать» — так будет мыслить человек с адекватной самооценкой. «Я не смогу, у меня не получится» — это реакция зависти, когда не чувствуют уверенности в себе.

Рекомендации ведущие к успеху

• Если чего-то хотите, не опускайте рук.
• Нужно что-то делать.
• Успех, к которому не приложили усилий, какой пришел просто так, так и уйдет.
• Но сама зависть не помогает развиваться. Просто завидуя, вы ничего не получите.
• А вот желание чего-то достичь, которое при этом возникает, — дает стимул.

Достигайте своих желаемых целей, не зацикливайтесь на достижениях других. Люди, которые переживают зависть, настраивают свое энергетическое поле на невозможность достижения цели, создают свою программу неуспеваемости.

Лучше воплощать свои стремления и цели, тогда человек становится стойким, поскольку знает, как он этого достиг, каких усилий это стоило. Если человека стимулирует чья-то деятельность, то это путь к совершенствованию.

По какому принципу это действует

У каждого есть потенциал, который он хочет реализовать, но не знает как. А когда смотрит на успешного человека, у которого все, получается, видит зеркало: если кто-то имеет такие способности, как и я, то и я смогу это сделать. Появляется уверенность в своих силах и можно воплотить в жизнь свою мечту.

У работников сферы обслуживания есть тост: дай вам, Бог, успешных и богатых клиентов. Почему? Потому что, чем больше богатых людей, тем богаче я, все мы. Мы от них берем частицу успеха. Возьмем, для примера, музыканта или спортсмена. Почему их успехи ценятся? Потому что их достижения есть с чем сравнивать. Почему олимпийская медаль так ценится? Разве это плохо, когда-то чего хотят сотни, достается только одному. Благодаря именно ему тысячи людей предприняли шаг вперед. Помните, что всегда будут люди более успешные.

Распознаем зависть

• Она может звучать в упреке, неудовлетворении, выражаемом словами «ну, да, конечно», недоверии, умалчивании чего-то.
• Возможно даже, что человек от вас отвернется, не сумев искренне порадоваться успехам.
• Зависть может скрываться под милой улыбкой, комплиментом.
• Такое чувство со стороны выглядит как постоянная критика и обесценение успехов, как похвала и восторг с неприятным подтекстом.
• Безошибочно распознать зависть можно, прислушиваясь к своим ощущениям. Если вам неприятна реакция на успехи, вы почувствуете тревогу, вину, обиду. Дискомфорт в общении с человеком, скорее всего, на вас действует его зависть.