Сценарий Нового Года на корпоратив. Современный ритм жизни заставляет людей проводить на работе большую часть своего времени. Потому многие из них считают свой рабочий коллектив буквально уже второй семьей, а рабочее место практически домом. В преддверии наступления Нового Года, сама праздничная атмосфера уже вызывает желание поделиться с коллегами хорошим настроением, организовав для такого особого круга друзей настоящую вечеринку.
Новогодний корпоратив незабываемый праздник для «второй семьи»
Развлекательное мероприятие для празднования Нового Года в рабочем коллективе должно быть по-настоящему веселым, таким, чтобы в непринужденной атмосфере новогодней корпоративной вечеринки каждый сотрудник почувствовал себя раскованно и впрок отдохнул от повседневной рутинной работы. Потому, к подготовке предстоящего корпоратива стоит тщательно подготовиться.
Фирмы и компании, имеющие солидный и серьезный статус, обычно, не скупятся на услуги агентств по организации праздничных мероприятий – нанимают ведущего-аниматора с арсеналом всевозможных развлекательных программ.
Организация корпоративной вечеринки на Новый Год
По китайскому календарю предстоящий новый год пройдет под покровительством Желтой Земляной Собаки. Потому актуально будет спланировать корпоративное новогоднее мероприятие, связанное с тематикой этого животного. Особенно удачным решением станет провести вечеринку в форме «сказочного приключения», где за основу новогоднего вечера взяты мотивы известных сказок, адаптированные на новый лад. Видоизменение сказок, интегрирование в них различных новых шуточных ситуаций и забавных приколов сделает мероприятие более интересным для взрослого коллектива. Также, желательно включить в «новогодний план» вечера конкурсные игры с выдачей подарков победителям, тогда, уж точно, праздник надолго запомнится всем коллегам по работе.
Как спланировать новогодний корпоратив
- Новогодний праздник с собственным сценарием требует хорошей подготовки и организации. Поэтому, если у компании нет возможности нанять тамаду, необходимо выбрать из всего коллектива ответственного человека за ход новогоднего вечера, активного и инициативного.
- Конечно, ни один Новый Год, даже с определенной тематической направленностью, не обходится без таких традиционных персонажей как Дед Мороз и Снегурка. На их роль, также, выбирайте людей из своей рабочей команды, ответственных и надежных.
- Поиск места для праздничного события – важный этап подготовки. Вовсе не обязательно встречать Новый Год дружным коллективом в дорогом ресторане или снимать под вечер целый банкетный зал. Можно организовать вечеринку и в «родном» офисном помещении. Главное, чтобы было достаточно свободного пространства не только для импровизированной сцены, но и места для танцев.
- Наконец, принять окончательное решение насчет основной тематики мероприятия, составив программу «шоу». Забавным будет предложить своим коллегам прибыть на вечеринку в костюмах на заданную тему, а в ходе праздника устроить конкурс лучшего наряда.
Сценарий корпоратива на Новый Год
За основу сценария необходимо взять сюжет хорошо всем знакомой сказки, соответствующей тематическому настроению праздника. Отлично подходит для встречи Нового Года под знаком Желтой Земляной Собаки старая и добрая сказка «Жил-был пес» — мультфильм, родом из детства. Здесь даже уже само название соответствует символике наступающего года.
Для получения фееричного торжества необходимо заранее продумать все детали для создания нужной сказочной атмосферы:
- подготовить декорации;
- продумать костюмы;
- выбрать музыкальное сопровождение;
- набрать актерский состав для сценок.
Подойти к подбору «актеров» для главных действующих ролей сказки можно с определенной долей юмора, главное, чтобы коллеги оценили иронию и никто не обиделся:
- Пес. На эту роль отлично подойдет самый старший, «матерый» и уважаемый сотрудник.
- Волк – один из самых трудолюбивых коллег, вечно засиживающийся допоздна на рабочем месте, который не прочь взять и сверхурочную работу, или же кто-то из руководящих кадров.
- Лялечкой пусть окажется работник низкого роста и плотного телосложения.
- На роль вора подойдет коллега с хитрым характером, вечно опаздывающей к началу рабочего дня, но каждый раз ловко находящий оправдания.
- Родители (маменька и папенька) – роли без особых явных характеристик, можно выбрать среди самых заботливых коллег, которые всегда готовы помочь или поделиться последней конфетой.
В деле разработки сценария не обязательно строго придерживать основной канвы сюжета, пусть он будет лишь «основой» для праздника, остальное – дело творческого подхода. Основные сценки лучше разбавить конкурсными розыгрышами, подвижны играми, тостами с приглашением к столу, чтобы никто не заскучал, а праздничное действие получилось динамичным и насыщенным.
Корпоратив в стиле сказки «Жил-был пес»
Ход действий:
- Новогодний вечер должен открываться выходом ведущего, приветствующего гостей мероприятия, можно сразу с произнесением торжественного тоста в честь всех собравшихся и объявлением благодарности.
Напоминая главную тему вечера – встречу Нового Года под знаком Собаки, ведущий объявляет первый конкурс «для разминки» перед началом основного «сюжета» всего вечера. Ведущий отмечает, что главное качество Собаки – это верность и преданность. Потому названием первого конкурса будет «Состязание на звание лучшего друга».
Конкурс Первый:
- Участники: 6 человек (3 пары, в каждой паре желательно по человеку разного пола);
- Атрибутика: шарики из поролона;
- Ход конкурса: трем участвующим (по одному человеку от каждой пары) на теле в район «хвостика» закрепляются 3 штуки шариков из поролона, задача остальных участников (напарников), встав на «карачки», — постараться как можно быстрее открепить зубами прикрепленные шарики. Победителей будет двое – участники той пары, кто справится с заданием шустрее и резвее всех справиться с поставленной задачей.
После завершения конкурса победители награждаются призами и под бурные аплодисменты все участники приглашаются к столу, чтобы поднять тост «за сплоченную работу коллектива в будущем году».
После проведения конкурса можно приступить к основной линии торжественного вечера – действию сказки. Роль рассказчика может выполнять Дед Мороз.
Сценка Первая:
- Зрителям Мороз ведает историю о старой и ленивой собаке, которая уже совсем почти глуха и не способна больше выполнять свои сторожевые обязанности.
- В качестве доказательства того, что пес и правда плох на оба уха, предлагается провести конкурс «разговор глухих», по аналогии всем известному «испорченному телефону».
Конкурс Второй:
- Участники: участвуют все;
- Атрибутика: не требуется;
- Ход конкурса: ведущий тихим голосом говорит первому участнику слово, а тот, в свою очередь, должен передать его следующему человеку, — так продолжается по цепочке до последнего игрока, который озвучивает «дошедшее» до него слово. Результат, непременно, получится неожиданным и очень смешным.
Затем весь коллектив вновь приглашается к столу с предложением поднять бокал «за легкую и непринужденную атмосферу, сформировавшуюся в коллективе и поддержания позитивного настроения внутри компании на целый грядущий год».
Сценка Вторая:
- Дед Мороз рассказывает, что старому псу одиноко и скучно сидеть без дела, потому он любит прогуливаться по окрестностям, вглядываясь в окна деревенских домишек.
- Данную сценку можно обыграть конкурсом «Собачья выставка» — тот самый конкурс новогодних костюмов на звание самого удачного и привлекательного тематического наряда.
Конкурс Третий:
- Участники: участвуют все желающие (кто пришел в костюмах);
- Атрибутика: не требуется, но по желанию, отобранному судейскому жюри можно выдать таблички с оценками для конкурсантов;
- Ход конкурса: участникам конкурса предлагается продефилировать перед жюри под забавную музыку, демонстрируя свой наряд, а они, в свою очередь, выставляют ему баллы. Данный конкурс можно проводить в несколько этапов, добавив «Состязание талантов», где каждый участвующий должен сымпровизировать танец, продекламировать стихотворение или, например, спеть новогоднюю песенку. Побеждает, в итоге тот, кто наберет большее количество баллов. В качестве награды присуждается креативная грамота с золотой медалью из шоколада. Вручает приз Снегурочка – главная помощница Деда Мороза.
После такого конкурса можно предложить выпить за «творческий подход к работе и удачу в новых начинаниях организации».
Третья:
- Следующая сценка демонстрирует момент кражи вором вещей из дома. Для создания еще большей динамики сценки к данному действию предлагается подключить публику. Начинается игра «Что в мешке?».
- Ход игры: Вор с мешком в руках пробегается по «зрительному ряду», собирая с гостей любые личные вещи, которые они не пожалеют отдать воришке. Все «украденные» предметы, сложенные в мешок, отдаются старому псу, а тот с закрытыми глазами тактильно должен угадать, что за предмет оказался в его «лапах».
После того, как пес «перещупает» все вещи, предлагается тост «за уважение и честность друг другу и оказание взаимопомощи в коллективе».
Четвертая:
- В этой сцене вор пытается убежать от собаки, которая, несмотря на свою уже старческую слабость, решила пуститься за ним в погоню. В ходе действия Дедушка Мороз напоминает гостям, что предстоящий год Желтой Собаки обещает быть активным, потому среди коллектива нужно отобрать самых подвижных и целеустремленных сотрудников. Объявляется конкурс «Собачьи гонки».
Ход конкурса:
- Участники: участвуют все;
- Атрибутика: ленточки (мишура, дождик или гирлянды) для очерчивания «площадки для гонок»;
- Ход конкурса: разметив «беговые дорожки», участникам предлагается занять стартовые позиции, но необычным образом – гонка будет проходить на четвереньках. Выигрывает тот, кто первый достигнет финиша.
В качестве приза «самой быстрому гончему псу» можно вручить сувенирную статуэтку в виде собачки.
И снова ведущий предлагает поднять бокалы – «за достижение всех поставленных целей и задач».
Сценка Пятая:
- Здесь показывается, как старого пса, не сумевшего догнать вора, пинками выгоняют из дома. Но преданная собака решает восстановить справедливость и отправляется искать ворюгу в лес. Слово передается ведущему, который объявляет, что всем известен главный «талант» собаки – чуткий нюх. И именно это качество, конечно, в переносном его значении, ценится в сотрудниках организации – способность быстро реагировать в критических ситуациях и с точностью прогнозировать результаты работы.
Ведущий предлагает дать слово начальнику, которого под аплодисменты все вызывают хором в центр зала, для произнесения торжественного слова — подведении итогов уходящего года, напутствий и наставлений, а также, слов благодарности своим работникам.
Шестая:
- В этой сцене собака встречает волка, который предлагает собаке помощь. Они объединяют свои усилия, вынашивая совместный план по ловле хитрого вора. Данную «диалоговую» сценку можно разбавить подвижной игрой «Верни лялю домой».
Ход игры:
- На импровизированную танцплощадку вызывают парочки, где мужчина должен на руках донести свою партнершу до финиша под веселую музыку. Выигрывает пара, оказавшаяся самой быстрой. Снегурка награждает победителей.
Седьмая – заключительная:
- Здесь события разворачиваются в родительском доме, когда гордый пес возвращает маменьке с папенькой их лялечку, устраивается пир, а благодарный волку за помощь пес таскает для Серого угощения со стола. К пиру Дед Мороз приглашает присоединиться всех зрителей в зале.
Как завершить новогодний корпоратив с успехом
После того как «концерт» был сыгран, все тосты, поздравления и пожелания уже произнесены, победители конкурсов награждены, а гости сыты и довольны, — « вкусным десертом» новогоднего корпоратива для удачного завершения нужно организовать настоящую новогоднюю дискотеку с ритмичной музыкой, заводными танцами и хороводами. Также, по возможности, уже когда все гости соберутся расходиться по домам, пригласить всех выйти на улицу и запустить яркий фейерверк!
Грамоты
